Ülkemizde eskiye orana kadınların iş hayatında görünürlüğü zamanla artmaya başlamış olsa da, bilindiği üzere bu artışla kadınların ekonomik bağımsızlığı aynı oranda artmamaktadır. Kadınların iş hayatında kendileri ile aynı pozisyonda bulunduğu erkeklerin kazandıkları maaştan daha az kazanmaktadır. Maalesef bu durum sadece ülkemizde, Türkiye’de değil, Amerika başta olmak üzere birçok ülkede Birleşik Krallıklar, Almanya, Avustustralya, Kanada ve daha birçok ülkede kadın ve erkeklere ödenen ücretler arasındaki büyük fark, ingilizcede “gender pay gap” olarak adlandırılan bu durum devam etmektedir. Dünyanın önde gelen üniversite ve kurumları bu sorunun kaynakları ve bu sorunun çözümleri hakkında araştırmalarına devam etmektedir.
Bu eşitsizliğin önemli nedenlerinden biri de kadınlar ile erkeklerin eğitim alanında da eşit koşullara sahip olmaması ve aynı zamanda toplum ve aile tarafından yeterince desteklenmemesidir. Bunun ortadan kaldırılması için kadınların hem iş hayatında hem de eğitim hayatında desteklenmesi gerekebilmektedir. Örneğin, kadınların iş hayatına kolayca adım atabilmesi için teşvik yollarına başvurulabilir. Yalnızca vasıfsız işçi statüsünde değil aynı zamanda yönetici olarak, kendi işlerinin kurulmasında da destekler verilebilir. Kolay yoldan şirket kurmak ya da düşük oranlı faiz imkanları burada düşünülebilmektedir. Böylece kadınlar da iş dünyasında söz sahibi olabilir, farklı sektörler de iş istikdamını arttırabilir. Bu da günümüzde iş hayatındaki kadın ile erkek çalışan sayısına yaklaştırabilir, kadınlar da gelecekte daha faal ve daha etkili bir şekilde karar verme mercilerinde bulunabilir. Bu da hiç kuşkusuz daha eşitlikçi daha yaşanabilir bir dünyayı bizlere mümkün kılar.
İş hayatındaki teşfik ve desteklerin yanısıra kadınların ve küçük kız çocuklarının eğitim alanında da desteklenmesi gerekmektedir. Bilindiği üzere kız çocuklarının belli bir yaştan sonra okula devam etme oranları erkeklerin devam etme oranlarıyla karşılaşırıldığında çok daha düşük kalmaktadır. İlk olarak yapılması gereken şey, bu noktada kız çocuklarının erkek çocukları gibi eğitimlerine devam etmesi sağlanması ve ekonomik olarak zorluk yaşayan ailelere ekonomik destek verilmesidir. Buna ek olarak, ailelerin kız çocuklarının eğitimlerinin devam ettirilmesi e bu konuda başta ebeveynlerin ve bütün ailenin eğitilmesi olabilir.