7 yıl önce
Doğum İzni
Anne olmanın zorlukları arasında hamileyken çalışmak belki de ilk zorluklardan biridir. Özellikle sorunlu hamilelik geçirenler işinden olmamak için uzun süre çalışmak durumunda kalabilirler.
Bu durumda doğum öncesi ve sonrası izinlerde ücretli izin kullanabilmek için gerekli olan resmi işlemleri gerçekleştirirler. Hekimin raporunu işverene sunduğunuzda herhangi bir işten çıkarılma durumu gündeme gelirse, artık şikayet ederek bu durumun önüne geçebilirsiniz.
Birçok kolaylığın sağlandığı doğum izni konusunda her geçen gün yeni gelişmeler söz konusu oluyor.
Doğum İzni Süresi
Yasal doğum izni süresi doğumdan önceki ve sonraki 8 haftadır. Ancak birçok kadın son aylara kadar çalıştığı için izinlerini doğumdan sonraki zamana eklemektedir.
Doğum izni süresini geçen ama işe geri dönemeyen annelerin maaşları kesilir ve bu süreden sonra ekstra ödeme yapılmaz. Yapılan yasal düzenlemelerle bu duruma da çözüm bulunması gerektiği konusunda birçok çalışma yapılmaktadır.
Doğum izni hakkında bilgi almak için tıkla
Doğum İzni Detayları
Doğum izni kullanan annenin ölümü halinde memur olan babaya da doğum izni kadar izin verilmektedir.
İşe döndükten sonra da, annenin belirleyeceği saatlerde süt izni adı verilen ve 1 yıl devam eden izin söz konusudur. Bu durumda ilk 6 ay için 3 saat, son 6 ay için de 1.5 saat süt izni verilmektedir. ,
Annelerin talebi halinde ücretsiz izin de verilebilir ve bu dönemde işverenin anneyi işten çıkarma hakkı yoktur. Kaynak: http://www.tcilessksorgulama.net/dogum-izni
Burun Düzleştirici
Antalyaspor 0 - 1 Alanyaspor MAÇ ÖZETi (Ziraat Türkiye Kupası Yarı Final İlk Maçı)
Denizli, Voleybol 2. Lig müsabakalarına ev sahipliği yapıyor
Lyon 1 - 0 Juventus (Maç Özeti)
Başkan Osman Zolan’dan taziye mesajı